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NTNのリフレッシュ旅行制度

投稿者:ココア - この制度の評価: Good×0

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概要

永年勤続表彰の一環として、勤続20年時に旅行クーポンと有給休暇を付与しています。

メリット


□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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