日本光電の一般職研修
投稿者：ドナルド - この制度の評価：
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概要
一般職の方は、はじめの3週間は総合職の方と一緒に、ビジネスマナー、社内全般の知識などを学び、その後、各部署に配属され、実務を通してスキルを習得していきます。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 日本ケミファのMR認定試験直前ゼミ
- サッポロドラッグストアーの中堅社員研修
- 新明和工業の工場実習
- タカタの海外語学研修
- ＳＭＣの技術・製品講習
- 東芝機械のローテーション人事
- 佐鳥電機の職能別研修
- 日本電産リードの集合研修
- 留学派遣
- 継続研修
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