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日本光電の一般職研修

投稿者:ドナルド - この制度の評価: Good×0

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概要

一般職の方は、はじめの3週間は総合職の方と一緒に、ビジネスマナー、社内全般の知識などを学び、その後、各部署に配属され、実務を通してスキルを習得していきます。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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