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ロングライフホールディングのトレーナー研修

投稿者:いっせい - この制度の評価: Good×0

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概要

トレーナー:新入社員のOJT指導担当者


新人を教育する担当者に対して、体系的なフォロー教育を施す。

メリット


新人を教育する担当者に対して、大敵的なトレーングを施すことで、新人をより的確に指導することができりょうになる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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