ロングライフホールディングのトレーナー研修
投稿者：いっせい - この制度の評価：
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概要
トレーナー：新入社員のＯＪＴ指導担当者
新人を教育する担当者に対して、体系的なフォロー教育を施す。
メリット
新人を教育する担当者に対して、大敵的なトレーングを施すことで、新人をより的確に指導することができりょうになる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- デンソーの配属前事務職研修
- 三城ホールディングスのPart2研修
- レデイ薬局の新入社員研修
- マクニカの入社導入研修
- アンリツの営業研修・製造研修
- セガミメディクスの幹部研修
- ＯＫＩのフェニックスeキャンパス
- アジアパシフィックシステム総研の基礎技術研修
- 田谷のTAYAアカデミー
- ヤマザキの基幹職特別研修
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