丸東産業の永年勤続報酬制度
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
投稿者:
烏
- この制度の評価:
×0
この制度は参考になりましたか?
概要
25年以上の勤続者を表彰しています。
メリット
□社員の福利厚生の一環
デメリット
未記入
コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる
丸東産業
飯炊き制度
リコーエレメックスのフレックスタイム勤務制度
オリックス生命保険の育児休職制度
サイバーエージェントウィルの看護休暇制度
ボランティア休暇
ケア21の事務研修
フリータイム制度
昭和電工の語学研修
きらら京都、きらら今日阪奈
ジオマテックの健康管理制度
コメントはまだありません
名前
本文
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする