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チャレンジ公募制度

投稿者:ふくろう - この制度の評価: Good×0

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概要

組織の中で社員の能力を最大限発揮していただけるよう幅広く公募を実施しています。

メリット

○離職率を下げることができる

チャレンジ精神を高めることができる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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