NEXUSのリフレッシュ休暇
離職防止、社員の定着率を高めたい!
給与・報酬に対する満足度を高めたい!
社員の健康管理やうつ病を予防したい
投稿者:
人事@トヨタ
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概要
対象社員に5連休が付与される。
メリット
定着率の向上。
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
NEXUS
昭和電線ホールディングスの半日休暇制度
ラックホールディングスのOJTフォローアップ研修
日本光電のノー残業デー
クロスプラスの社員持株制度
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ハイデイ日高の従業員持株会制度
安川電機のブラザー制度
レデイ薬局の薬剤師研修
ジョブリクエスト制度
伊藤ハムの新入社員フォロー研修
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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