日立化成工業の企画員研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

日立化成工業の企画員研修

投稿者：労働基準監督署長 - この制度の評価： ×0

概要

企画員としての自立心・プロ意識を持つ

ロジカルシンキングの定着と問題解決力の養成

メリット

◆新人の早期戦力化

◆体系的な学習によるモチベーション向上

◆不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

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