大型受注賞
投稿者：あやか - この制度の評価：
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概要
半期ごとで一定以上の利益を獲得したプロジェクトのメンバーを対象に表彰を行う。
メリット
日々のモチベーションアップにつながる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- タカタの入社2・3年目研修
- 等級年俸制度
- サイバーエージェントのFA制度
- 菱友システムズの目標管理制度
- 目標管理制度
- リンク・ワンのEMDC
- ソルクシーズのOJT
- 昭和電工のCDP
- 石原薬品のリフレッシュ休暇
- ＮＴＮのボランティア休暇（休職）制度
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