久世の新入社員研修
投稿者：いっせい - この制度の評価：
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概要
- 身だしなみ・電話応対・名刺交換ほか、社会人として一般的なビジネスマナーを習得します。
- 各部による業務説明を行い業務内容の理解をはかります。
メリット
新人の基礎力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 富士通の表彰制度
- システムズ・デザインの外部研修
- 古野電気の階層別教育
- ヤマハ発動機のビジネス研修
- 横浜キャリアサービスの実務研修
- アイレップ・ビジネスカレッジ
- 日本特殊陶業の営業担当者製品知識研修
- エンジニアとの交流会
- 総合商研の新人研修
- 大豊工業の語学講座
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