久世の内定者研修
幹部育成・研修を実施したい!
コミュニケーションを充実させたい!
投稿者:
いっせい
- この制度の評価:
×0
この制度は参考になりましたか?
概要
外食産業の現状を知ると共に、業務用食材卸を取り巻く環境や
久世
の役割・機能などを学びます。
展示会運営への参加・見学を行います。(2回)
メリット
入社前フォローの一環として、内定者のケアにもなる。
デメリット
未記入
コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる
久世
石原薬品の結婚記念日プレゼント
イー・キャッシュの創造休暇制度
三浦印刷の営業研修(営業部門配属者)
タチエスの語学教育
ダイユーエイトの商品勉強会
中級ステップアップ研修
日本ケミファの実地研修II
マルマエの新入社員教育
芝浦メカトロニクスの新入教育
ツルハホールディングスの健康セミナー
コメントはまだありません
名前
本文
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする