三井ハイテックのヤスリ研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

三井ハイテックのヤスリ研修

投稿者：チョッパー - この制度の評価： ×0

概要

当社では「平面」「直角」「平行」を”ヤスリがけ”という手作業で試行錯誤しつつ出していくことを通して、その知恵を会得していきます。ヤスリ研修はいわゆる”精神修行”でも”ノスタルジックな懐古主義”でもありません。それは三井ハイテックにおける物づくりの原点でもあります。その為、当該研修は新入社員は文系理系、男女学歴問わず全員が受講しています。

メリット

様々な工作機械がNC化（数値制御化）された今、手作業少なくなった分、ともすると人間が創意工夫する力も衰えてきている感があります。しかし、自動化された機械を使う為には、人間の知恵が100%必要です。”ヤスリがけ”という古来からの手法には、その知恵がたくさん蓄積されています。

デメリット

未記入

コスト: コストかからず
必要期間: 1ヶ月程度かかる

コメントはまだありません

経営課題に合った、他社の制度を調べたい

タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする