レデイ薬局のレデイアカデミー ベーシックコース
幹部育成・研修を実施したい!
コミュニケーションを充実させたい!
給与・報酬に対する満足度を高めたい!
投稿者:
人事部長K
- この制度の評価:
×0
この制度は参考になりましたか?
概要
年6回 (2年コース 全12回)開催し、店頭OTC薬・漢方薬基礎知識について学ぶ。
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
コスト
企画内容によって変動
必要期間
企画内容によって変動
レデイ薬局
オウケイウェイヴのOK-DO.jo
神鋼電機の階層別研修
新入社員研修
日信電子サービスの階層別研修
神鋼環境ソリューションの課題別の研修
日糧製パンの自己申告制度
阪神調剤薬局のフォローアップ研修
旭精機工業のポイント制
三浦印刷の印刷実習(カレンダーの企画制作)
IHIの特別研修
コメントはまだありません
名前
本文
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする