トヨタ自動車のローテーション
投稿者：スキャナー - この制度の評価：
×0
概要
自己申告の結果を受けて、育成異動、または、最適人員配置に向けたローテーション（国内／海外出向を含む）を行います。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化のため。
- 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- リンク・ワンのEMDC
- ヤマハ発動機の自己啓発プログラム
- エア・ウォーターの評価制度
- エプソントヨコムの評価・賃金制度
- フジスタッフの自己申告制度
- ユーネットの査定制度
- 宝酒造の自己申告制度
- スピード昇格
- ハイレックスコーポレーションのキャリアプランカード
- アルトナーライフプラン
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved