チャイルドプラン休業
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
女性を積極的に活用したい!
投稿者:
なっちゃん
- この制度の評価:
×0
この制度は参考になりましたか?
概要
不妊治療のために通算365日休業できる制度。
メリット
◆ライフワークバランスの促進
◆女性社員が働きやすい職場環境が整う
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
パナソニック
三洋電機のリフレッシュ休暇制度
社員融資制度
京都きもの友禅の出産・育児の休暇制度
エプソントヨコムの医療休暇
シャープ・リーダーシップ・プログラム
EC食券制度
育児休職(休業)制度
住友電装の自己啓発支援
キーコーヒーの国内留学
NTNの時間外勤務の免除
コメントはまだありません
名前
本文
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする