ジェイテクトの永年勤続旅行
給与・報酬に対する満足度を高めたい!
福利厚生/各種支援制度を拡充したい!
自社サービスに誇りを持たせたい!
投稿者:
ネスカフェ
- この制度の評価:
×0
この制度は参考になりましたか?
概要
永年勤続の表彰受賞時に、会社から旅行がプレゼントされます。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる
ジェイテクト
ジェイエムテクノロジーのライセンス取得報奨金制度
グローリーのE-CAP制度
オリックスグループ・マム
アスコットの資格手当制度
大京の産前産後休業
NTNの定年退職慰労旅行制度
ADEKAの語学研修制度
名村造船所の資格取得支援制度
東光の英語研修
ドキドキ!ボーナスプログラム「Split」制度
コメントはまだありません
名前
本文
経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする