サッポロドラッグストアーの新人社員研修
投稿者：しげお - この制度の評価：
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概要
社会人としての基本マナー、接遇教育から商品の基礎知識まで。
6ヶ月間にわたり研修。
メリット
◆新人の基礎力向上
デメリット
未記入
- コスト
-
企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- ＯＫＩのフェニックスeキャンパス
- EC遣唐使制度
- イーウェーヴの社外研修
- カテゴリーオーナー
- 社内通貨制度 cbri(シブリ)
- ドッドウエル ビー・エム・エスの営業実務研修
- 菱友システムズの小集団活動
- 支社長、グループリーダー研修
- マックスの歩行ラリー
- ダイキンの新入社員研修
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