コンプライアンス110番
投稿者：のっち - この制度の評価：
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概要
セクハラ、パワハラ、不正行為などがの通報窓口を設置し、法規範、社内規律の遵守、
社会的良識に従った行動がとれるよう推進します。
メリット
◇社内秩序を保てる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 明治電機工業の分野別技術研修
- コミュニケーションスキル研修
- 四国化成工業の新入社員研修
- ロングライフホールディングの新入社員3ヶ月目研修
- ＨＡＲＰ（ハープ）制度
- 安川情報システムの自己申告制度
- ノリタケカンパニーリミテドの自己啓発
- セガミメディクスの漢方勉強会
- ヴォラーレ三日天下制度
- 挨拶賞
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