コアの社員持株制度
投稿者：あやか - この制度の評価：
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概要
一定の条件を満たした社員に自社株を付与する。
メリット
社員自らが安定株主となり、会社経営への参加意識高揚を図ることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ビーエスピーの営業基礎研修
- ロードカーのインセンティブ制度
- 明治電機工業のテーマ別研修
- コアのストックオプション制度
- キャリアパス制度
- フェリシモのウォールデンクラブ
- ゴルフダイジェスト・オンラインの表彰制度
- メディカル一光のフォローアップ研修
- コアの自己申告制度
- フルキャストテクノロジーのPRCシステム
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