海外新人研修
投稿者：オウンゴール - この制度の評価：
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概要
グループ系列の海外工場(ドイツ)に新人を1月ほど派遣し、国際的な視野を持った社員を育成する。
メリット
社員のスキル及びモチベーションの向上
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- LAN技術教育
- 浜松ホトニクスのフォローアップ研修
- 東北リコーの専門別教育
- 自己啓発支援プログラム
- ヤクルトの階層別研修 ・昇格前研修
- ＮＥＯＭＡＸの新入社員研修
- 日本ＣＭＫの通信教育
- 日本アビオニクスの自己啓発
- アドソル日進の新入社員研修
- 北川工業の導入研修
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