日本ＣＭＫのマンツーマン教育
投稿者：虚心 - この制度の評価：
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概要
本配属後は、専属の先輩社員により、マンツーマンでの指導（ＯＪＴ） を行う。
メリット
□新人の早期戦力化
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 魚力の集合教育
- 国内大学院留学制度
- ラックホールディングスのOJT
- 常盤薬品の管理職研修
- 名村造船所の職長研修
- クロスプラスの新入社員研修
- 新日本無線の技術教育
- 太平洋工業の語学研修
- マスプロ電工の現場研修
- 常盤薬品の新入社員研修
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