日本トイザらスのCSマイスター制度
投稿者：ハルベリー - この制度の評価：
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概要
お客様に笑顔と夢を与える"FUN"の演出を通じて、トイザらス・ベビーザらスのブランディング力を高める事を目的に、CSマイスター制度を導入しています。
メリット
それぞれ認定試験があり、合格すると賞状や認定書が授与されます。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 東京日産コンピュータシステムの新入社員研修
- マルマエの品質教育
- 日本特殊陶業の新入社員研修
- キャリア開発ローテーション
- ビック東海の入社前教育
- 前澤化成工業の新入社員研修
- ウチダエスコの資格取得教育
- リンク・ワンの52週Weeklyテスト
- グローリーの新任管理職研修
- コーセルの新入社員技術研修
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