12月13日現在

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新日本無線のカフェテリアプラン制度

投稿者:ブエノスアイレス - この制度の評価: Good×0

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概要

この制度は、従業員1人1人にその年度に利用できる一定の持ち点(ポイント)を与え、従業員は複数の福利厚生メニューの中から与えられたポイントの範囲内で自分が必要とするものを自由に選択して利用することが出来る選択型の福利厚生制度です。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
10~100万円程度
必要期間
1年程度かかる

導入企業

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