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成和産業の入社後教育

投稿者:さんま - この制度の評価: Good×0

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概要

入社時の新人社員研修をはじめ、階層別の研修、営業戦略の研修、財務の研修等たくさんの研修があります。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習による効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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