成和産業の入社後教育
投稿者：さんま - この制度の評価：
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概要
入社時の新人社員研修をはじめ、階層別の研修、営業戦略の研修、財務の研修等たくさんの研修があります。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 伊藤ハムの入社時導入研修
- サークルＫサンクスのSV基礎研修Ⅰ
- トオカツフーズの資格取得制度
- ノリタケカンパニーリミテドの自己啓発
- パルステック工業の新入社員研修
- ノリタケカンパニーリミテドの階層別研修
- 澤藤電機の新入社員研修
- マックハウスの海外研修
- 経済プラン説明会
- アミタのアミタスクール
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