廣済堂の新入社員集合研修
投稿者：カメレオンB - この制度の評価：
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概要
入社時に新入社員集合研修を行います。研修では社会人として必要なビジネスマナーや廣済堂の社員として必要な知識の学習などを行います。その後、配属先ごとに現場研修を行い、専門的な知識を身につけます。配属先により研修期間は違いますので、配属時に説明させていただきます。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 浜松ホトニクスの特許研修
- はるやま商事の店長研修
- 日本ＣＭＫの部門別研修
- 鶴見製作所の京都工場基礎実習
- 三和シャッター工業の新入社員フォロー研修
- アスコットの集合研修他
- 岩崎電気の部門別教育
- エルピーダメモリの新入社員教育研修
- 丸東産業の新入社員研修
- ムラキの新入社員研修
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