山崎製パンの2年目フォロー研修
投稿者：トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価：
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概要
実際に仕事についてからぶちあたる壁を克服し、自らの課題を振り返ることをテーマにした研修。
メリット
他の工場の同期の仲間と久しぶりに話す機会をもつことで、モチベーションを高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 北川鉄工所のオフサイトミーティング
- 海外特派員制度
- システムズ・デザインの技術研修
- LAN技術教育
- 社内留学制度
- 日本山村硝子の新入社員研修
- ＮＴＮの留学（奨学）制度
- 前澤給装工業の研修制度
- トラスト・テックの研修制度
- カワチ薬品の研修会・情報共有
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