06月26日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

大王製紙の階層別教育

投稿者:オウンゴール - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

新入社員から管理職まで、各々のレベル(職責)に応じた役割の自覚とスキルアップを目的とした研修を実施しています。

カリキュラムにはケーススタディをはじめ、討論やプレゼンテーションなどを取り入れ、主体的に自らの考えや発想を相手に伝え、同僚との緊密な対話を通じて自身を高めていくことを重視しています。

メリット

◆社員のスキルアップ

◆組織力の向上

◆幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文