双葉電子工業のMTP研修
投稿者：カピバラ - この制度の評価：
×0
概要
管理者が管理の仕方の原則を再認識し、部下の育成、信頼関係の形成、態度形成の為の話し合いを通じて組織変更の刷新をはかる。特に管理者として、部下個々が持っている能力を引き出す際の阻害要因と取り除く努力を討議形式ではかる。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
□幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 積水樹脂の奨励金制度
- ダイユーエイトの入社前新入社員研修
- タキロンの語学教育
- ミツミ電機の選抜教育
- ノジマのマネージャー研修
- ユニチカの留学制度
- ユニチカの通信教育
- サンデンのテクノスクール
- オービックの専門研修
- 新人のための「藤井塾」「今井塾」制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved