千代田化工建設の新入社員研修
投稿者：麒麟 - この制度の評価：
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概要
入社後、はじめに約２か月間の研修を主に横浜本店で行います。ここでは、社会人としての基本マナー・ビジネスマナーを含めた「導入研修」、プラントビジネスについての基本知識を習得する「プラントエンジニアリング研修」、そしてビジネスツールとしての語学力アップを目的とした「国際人研修」があります。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 海外新人研修
- レーザーテックの入社後研修
- マブチモーターの工程設計研修
- 東京日産コンピュータシステムの新入社員研修
- 日本精線のジョブローテーション
- 四国化成工業の社外セミナー参加援助制度
- クレスコの社内技術研修
- RBC（リクルートビジネスカレッジ）
- 丸東産業の体育大会
- レデイ薬局のレデイアカデミー ベーシックコース
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