千代田化工建設の新入社員研修
投稿者：麒麟 - この制度の評価：
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概要
入社後、はじめに約２か月間の研修を主に横浜本店で行います。ここでは、社会人としての基本マナー・ビジネスマナーを含めた「導入研修」、プラントビジネスについての基本知識を習得する「プラントエンジニアリング研修」、そしてビジネスツールとしての語学力アップを目的とした「国際人研修」があります。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- サンメッセの新入社員研修
- 山一電機の新入社員導入研修
- オイレス工業の自己啓発援助
- ライセンスサポートプログラム
- ジェー・アイ・イー・シーのJ2EE
- 新日本無線の技術教育
- マブチモーターの製品開発研修
- カワチ薬品の研修会・情報共有
- スター精密の主任昇格者研修
- ブリヂストンの英語研修
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