健康管理プログラム
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概要
年に一度、総合的な健康診断を実施するほか、フィットネスクラブに加入している社員に補助金を支給しています。
メリット
デメリット
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 80％還元制度
- 失恋休暇
- 豊田工機の社員持株会
- ユニチカの通信教育
- 合同製鐵の住宅資金融資
- ＪＵＫＩの機能別研修
- サトーの介護休業制度
- 名村造船所の通信教育制度
- 日本フイルコンの休暇制度
- エプソントヨコムの育児休職制度
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