一般職レベルアップ研修
投稿者：サラリーマン社長 - この制度の評価：
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概要
部下とのコミュニケーションのとり方についてや、部下を持つにあたって職場管理上最低限必要な労働基準法についての知識、部下が直面しそうな問題に対する対処方法について、研修を行う。
メリット
上司として最低限学ぶべき知識を仕入れることで、スムーズに業務を進められるようになる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 目標管理制度
- キャリアビジョン研修
- 能力評価制度
- 日糧パン学校
- 日糧製パンのエルダー研修
- 一般職レベルアップ研修
- パン技術研究所派遣
- 日糧製パンの自己申告制度
- 日糧製パンの新人研修
- パン・洋菓子・和菓子技能検定
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