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一般職レベルアップ研修

投稿者:サラリーマン社長 - この制度の評価: Good×0

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概要

部下とのコミュニケーションのとり方についてや、部下を持つにあたって職場管理上最低限必要な労働基準法についての知識、部下が直面しそうな問題に対する対処方法について、研修を行う。

メリット

上司として最低限学ぶべき知識を仕入れることで、スムーズに業務を進められるようになる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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