ライトオンの社外セミナー制度
投稿者：胡蝶蘭 - この制度の評価：
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概要
社外セミナーへの参加を促すことで、キャリアをより高度なレベルに到達させる機会を設けています。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化のため。
- 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。
デメリット
未記入
- コスト
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 自己開発研修（30歳台）
- 日本冶金工業の海外留学制度
- 日本ケミファの新入社員総合研修
- 住友電装の階層別研修
- 三井造船の教育研修制度
- ゴルフダイジェスト・オンラインのGDOアカデミー
- インフォメーション・ディベロプメントの外部技術トレーニング
- いすゞ自動車のキャリアデザイン
- ヱスビー食品の自己啓発ビデオライブラリー
- オンキヨーの入社後研修
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