ライトオンの社外セミナー制度
投稿者：胡蝶蘭 - この制度の評価：
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概要
社外セミナーへの参加を促すことで、キャリアをより高度なレベルに到達させる機会を設けています。
メリット
- 社員の能力の成長と職場の活性化のため。
- 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。
デメリット
未記入
- コスト
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- メガネスーパーの教育担当者制度
- はるやま商事の新人社員研修
- 中堅社員研修
- アタカ大機のジョブローテーション制度
- 四国化成工業の研修褒賞金制度
- 双葉電子工業のＡIＡ研修
- 三和シャッター工業の設計研修
- 久世の新入社員研修
- システムインテグレータの月初勉強会
- アロン化成の初・中級社員研修
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