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ヤマハ発動機の新入社員研修

投稿者:カヌー - この制度の評価: Good×0

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概要

会社の経営理念、組織、諸制度、社会人としてのマナー、仕事の進め方などについて体得するための研修です。約2ヶ月にわたって行います。特徴的なものとしては「ライディングスクール」が挙げられます。ヤマハはたくさんの事業を展開していますが、軸となるバイクについては、全員にその楽しさを体験してもらいたい――そんな思いから導入しています。昨年度は郊外の施設で、オフロードバイクの運転に新入社員たちが挑戦しました。初めて乗って感激する社員も多く、とても有意義な研修になりました。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習による効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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