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ヤマハ発動機のセルフ・バリュー・チャレンジ制度

投稿者:カヌー - この制度の評価: Good×0

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概要

セルフ・バリュー・チャレンジ制度」は、自己価値設計に基づいて自ら成長しようとする社員に対し、挑戦の場をつくるために導入されている社内人材公募制度です。

メリット

「新しい経営課題への取り組み」「新分野への取り組み」などに際して、その要員を全社から広く募集し、最適な人材を発掘することを目的としています。選考は書類審査と面接によって行われます。本人が制度を活用しやすいように、上司の承認は必要としません。

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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