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メガネトップの店長候補者育成研修

投稿者:入道雲 - この制度の評価: Good×0

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概要

これは店長になるための必要な要件として10項目の課題を挙げています。部下教育や商圏分析や業績管理など多岐に渡ったカリキュラムが組まれます。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

□幹部社員の早期育成

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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