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ハイレックスコーポレーションのキャリアプランカード

投稿者:カヌー - この制度の評価: Good×1

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概要

年1回、従業員にキャリアプランカードを配布し、
現在の業務、異動の希望を聞き展開していきます。

メリット

  • 社員の能力の成長と職場の活性化のため。

  • 社員が仕事を通じて自己実現を図るため。


デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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