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ドリームプラン制度

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概要

社員の創造的、独創的なアイデアを経営施策に反映させること、また、新規ビジネス等、新しい分野へ進出することを目的とする制度です。新規事業計画や新商品開発、業務改革案等、社員から様々なアイデアや提案を募り、優秀な提案については、報奨金の授与や実現に向けた人事異動が行われています。

メリット

○新規事業を生み出せる

○業務改善につながる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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