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ダイハツ工業のリフレッシュ休暇

投稿者:カズツール - この制度の評価: Good×0

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概要

勤続15、25、35、45年で3日連続、勤続10、20、30、40年で5日連続の年次有給休暇取得できる制度。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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