ジーエス･ユアサ コーポレーションの入社後研修
投稿者：トトロ - この制度の評価：
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概要
入社後の研修では経営方針や事業内容の説明など、社員としての基礎知識や、社会人として必要なビジネスマナーを身につけていただきます。
その他現場実習や工場見学等を実施します。
(新入社員研修期間 ： 約１ヶ月程度）
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 大王製紙のスタッフ部門研修
- 旭精機工業の能力開発支援制度
- イーウェーヴの新入社員研修
- 西川計測の新入社員研修
- 不二越の入社3年目面談
- 廣済堂の新入社員集合研修
- 橋本総業の商品研修
- アンリツの基礎技術教育
- カカクコムの階層による研修
- メディカル一光の薬剤師教育セミナー
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