シーアイ化成の階層別研修
投稿者：烏 - この制度の評価：
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概要
上級管理職研修、中級管理職研修、中堅社員研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、接遇応対研修
全て、討議中心、全員参加で活発に行っております。
メリット
■必要となる知識･スキルが段階的･計画的に修得できる
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- アスコットの資格手当制度
- 橋本総業の施工研修
- プレサンスコーポレーションのリフレッシュ体制
- ワークスタイル2.0
- セイジョーのベーシック研修
- ネクストウェアのコーディネータ・グループ制度 （CG）
- 東北リコーの新入社員教育
- 北川鉄工所の新人研修
- スタンレー電気の選抜教育
- はるやま商事の店長研修
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