クロスプラスのキャリアアップ研修制度
投稿者：ルーティンワーク - この制度の評価：
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概要
日々、高度化・専門化していくアパレル業界の最先端情報（技術）を獲得するため、社外スペシャリストや業界団体、学校による特別研修を用意しています。パターン研修、トレンドセミナー、工場見学ツアー、マーチャンダイジング講座など、内容も多彩です。
メリット
◆社員のスキルアップ
◆組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- セーレンの海外研修制度
- Ｅストアーのマイパワーアップ制度
- 澁谷工業の新入社員研修
- ダイフクの新入社員研修
- グローリーの技術認定研修
- 社内人材マーケット
- さくらケーシーエスの集合研修（新入社員研修）
- 日本ＣＭＫの新入社員集合研修
- 三浦印刷のＤＴＰエキスパート認証資格取得支援制度
- ＮＥＣシステムテクノロジーの分析ワークショップ
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