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キャリアオプション制度

投稿者:上野 - この制度の評価: Good×0

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概要

従業員自らが希望する部門・職務に異動するチャンスを得られるキャリアオプション制度を導入しています。この制度は、従業員に自らの更なる成長とTDKの発展に貢献したいという強い意欲を持たせ、様々な角度から自身のキャリアプランを見つめ直す場を提供することを目的としています。

メリット

■従業員の成長機会の場を提供する

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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