投稿者:レモンティー - この制度の評価: ×0
毎年設定される社内の重要プロジェクトで目標業績を達成した場合に貢献が大きかったメンバー各個人に対して特別支給金を支給する制度。
「会社の発展と個人の幸福感を一体化する処遇制度」を実践し、従業員にとって魅力ある処遇を実現しています。
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