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エア・ウォーターのテーマ別研修

投稿者:サントーリ - この制度の評価: Good×0

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概要

目標管理研修
⇒目標を設定するときの部下との面談、フィードバックを与えることを適正に行えるように研修を行います

評価者研修
⇒部下の評価を適正に行うための評価者への研修です

メリット

評価に関係する人間の判断能力を高めることで、より客観的な評価に近づけることができる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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