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ゆとり人材

投稿者:人事の山田 - この制度の評価: Good×0

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概要

他社の定年退職者を社員として採用する制度。勤務日などは個別交渉で、専門分野で培った経験を生かす場を提供する。週三日程度の勤務で自給1400円からスタートさせた例あり。

メリット

  • 優秀な人材の獲得

  • 労働力の確保

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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