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さくらケーシーエスのOJT

投稿者:人事部長K - この制度の評価: Good×0

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概要

集合研修後は、配属された職場の若手先輩社員がトレーナとなって、マンツーマンでOJTを行います。10カ月におよぶOJT期間で、じっくりSEやソリューション営業としての基本が身に付けられるようになっています。

メリット

◆新人の早期戦力化

◆体系的な学習によるモチベーション向上

◆新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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