• 経営理念・ビジョンを浸透させたい！
• 優秀な人材を獲得したい！
• 離職防止、社員の定着率を高めたい！
• 幹部育成・研修を実施したい！
• 給与・報酬に対する満足度を高めたい！
• 納得感のある評価制度を構築したい！
• 組織を活性化させ、一体感を醸成したい！
• 自社サービスに誇りを持たせたい！
• コミュニケーションを充実させたい！
• 福利厚生／各種支援制度を拡充したい！
• オフィス環境を整え、業務効率を高めたい！
• 女性を積極的に活用したい！
• 新規事業を立ち上げたい！
• 社会や地域に貢献する会社にしたい！
• 社員の健康管理やうつ病を予防したい

すべての制度を見る

• 村田製作所
• ドリームインキュベータ
• 三谷産業
• ドッドウエル　ビー・エム・エス
• 東芝
• サンフロンティア不動産
• コニカミノルタホールディングス
• 青山商事
• ギャレリアコレクション
• 豊田工機
• 菊池建設
• 鉄建
• ユタカ技研
• サイレックス・テクノロジー

社会や地域に
貢献する会社にしたい！

• 富士通の技術者向け環境教育
• MUFG体験教室
• ＮＴＮのボランティア休暇（休職）制度
• フェリシモのウォールデンクラブ
• グローリーのコンプライアンス教育

コミュニケーションを
充実させたい！

• On boarding Program
• ありがとうカード
• ロールモデル紹介
• メディカル一光の薬局勉強会　社外研修・セミナー
• ツルハホールディングスのグリーンクォーク

経営理念・ビジョンを
浸透させたい！

• On boarding Program
• C-BOARD制度
• DACサミット
• パテントマスター制度
• 全社経営戦略研修制度

オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい！

• ユーシン精機のインテリジェンスデー
• グローリーのコンプライアンス教育
• フリーオフィス制度
• カイゼン大賞制度
• ノートーク制度

自社サービスに
誇りを持たせたい！

• カインズの社内認定制度
• ものづくり研修
• 新入社員研修レポート
• パテントマスター制度
• 新規獲得賞